六商智慧管理是用人工智能大数据结合个人行为,对人的的六商智慧进行量化的轻量级管理工具,符合国家人才培养战略,对人才智慧升级进行科学的计划与系统的管理的软件。
六商智慧管理对人的六商综合表现,结合工作行为、事件、任务用奖/扣分进行量化记录,并根据积分量化给予员工物质、金钱、精神奖励,目的是“ 赋能 ”员工,快速打造精英团队。
1、商智慧管理从智商、情商、财商、逆商、健商、德商六个商数维度,以过去、现在、未来三个时间维度,用基础分、产值分、创值分三个量化标准。
2、合原创的管理思想,有效指引个人从普通向精英的转变,真正解决了管理六大难题(管理无体系、目标难落实、结果不量化、领导缺担当、团队士气低、文化无主张)。
3、通过以上一系列步骤,达到提升个人效率并深度唤醒工作热情的目的。
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