专业的随到随学、随到随考系统,渤钻教培在线培训题库,适用于各类人才能力建设、水平考核资源服务体系的建立与应用。
渤钻教培数字化职业教育培训平台,改变传统的“集中培训”,创新性提出以学员为主导的培训模式,将“人脸识别”技术应用于学员学习过程的监控,满足学员自主学习、个性化学习的需要,做到随到随学、随到随考,真正实现远程、分散、自主培训。
数字化职业教育平台实现了“分专业、分层次、分岗位”的线上培训,按照钻井、井下、测井、录井、定向井、固井、钻井液等专业设置201个岗位,匹配804个井控、HSE、硫化氢、现场安全操作规程四类培训大纲,发布92个视频课件,累计时长达2203分钟,匹配试题33520道,提供学员免费学习、练测使用。
数字化职业教育平台中的视频课件包括3D动画,将井控技术抽象的知识具体化、可视化,使学员学起来简单易懂,提升了学习效果。
1.严格筛选的全国优秀名师,掌握专业知识和系统教学方法,用户可随时提出问题,与老师进行即时交互。
2.让你能够更好的教育培养人才,还可以去进行更好的发展。
3.针对教师培训制定专业性体系化的教学方案,同时支持随堂测试、课后作业、课件查看等功能,全面提高教学效率。
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5.培养优秀人才,形成培养选拔生态链,提升办公效率,轻松管理。
为地方机构、企业行业、培训院校提供高效的人才评价解决方案。
结合用人单位实际情况,量身定制符合用工需求、企业需求、社会需求的人才能力建设解决方案。
职业资格考试、从业资格考试、岗位考核、能力评估、培训认证、院校考试多场景灵活应用。
1、个人信息管理,学习轨迹和记录管理,帮助学员学习更高效,清晰记录学员的成长轨迹;
2、专业分析和解读,让学员对自己的学习情况了如指掌,帮助学员清晰定位,有的放矢的学习成长;
3、随时随地在线学习,包括在线学习视频、课件、文档等多种内容;
4、多种方式在线考试,包括学后考试、在线考试、测评考试等;
5、根据学习情况和内容生成多维度学习评价,以供学员自我检测学习效果,使学习更有针对性。
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