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执业记录
国家实行医师行为记录制度。医 师行为记录分为良好行为记录和 不良行为记录。
考核程序
医师行为记录作为医师考核的 依据之一。医师定期考核程序 分为一般程序与简宜程序。
考核结果
考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中 任何一项不能通过评定或测评的, 即为不合格。
定期考核
医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。
考核类别分为临床、中医(包括中医、民族医、中西医结合)、口腔和公共卫生。医师定期考核每两年为一个周期。
考核机构
县级以上地方人民政府卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织(以下统称考核机构)承担医师定期考核工作:
(一)设有100张以上床位的医疗机构;
(二)医师人数在50人以上的预防、保健机构;
(三)具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织县级以上地方人民政府卫生行政部门应当公布受委托的考核机构名单,并逐级上报至卫生部备案。
考核方式
医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。业务水平测评由考核机构负责;
工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责,考核机构复核。
各级各类医疗、预防、保健机构应当按要求对执业注册地点在本机构的医师进行工作成绩、职业道德评定,在《医师定期考核表》上签署评定意见,并于业务水平测评日前30日将评定意见报考核机构。
考试结果
考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的,即为不合格卫生行政部门应当将考核结果记入《医师执业证书》的“执业记录"栏,并录入医师执业注册信息库。
对考核不合格的医师,卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月,并接受培训和继续医学教育;
暂停执业活动期满,由考核机构再次进行考核。对考核合格者,允许其继续执业,但该医师在本考核周期内不得评优和晋升;
对考核不合格的,由卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书。
医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医(包括中医、民族医、中西医结合)、口腔和公共卫生。医师定期考核每两年为一个周期。
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