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教师是一个神圣的行业,自古以来受到很多人的尊敬,教师的职责和责任也很重。
老师这个行业在当下也被称为“铁饭碗”,工作稳定收入还高,承载着教书育人的责任,为我们培养出无数的人才。
教师的薪酬待遇引发争议
不过教师行业也有一个问题引发了争议,那就是教师的待遇和薪资,其他行业的人都羡慕教师行业每年都有寒暑假,工作还比较轻松,其实教师有很多的隐形工作时间,需要备课、批改作业等等,并不是那么容易。
而且教师的薪酬也不是很高,基本上这和当地的财政挂钩,一般来说三四线城市教师的薪资就是三千到五千,并没有达到上万元的水平,在很多人眼中认为教师的收入很高也比较神秘,其实我们都错了。
基本上公办学校的教师薪资都不高,私立学校也要看地理位置,比如说一线城市肯定就比较好,私立学校的老师随随便便都是上万,但这也是极少数人才会有这样的待遇。
为了吸引更多优秀的人才,前端时间有一个好消息,那就是义务阶段教师的工资不得低于当地公务员,不过想要落实还是有一定的难度的,教师行业也需要吸引很多高分考生。
教师行业迎来好消息,为吸引优秀人才加入,工资有望免税
我们都知道个人收入达到一定的数额就要交税,这也就是我们所说的个人所得税,想要培养出更优秀的学生,那就需要教师的水平得到提高,有不少的人提出了这样意见,希望可以给教师工资免税,说不定就可以吸引很多优秀的人才加入。
如果工资可以免税的话,这对于教师而言绝对是一个“好消息”,每年都能省下不少的钱,不过关于这件事也是有不同的声音,有人支持就有人反对。
老师的工作其实还是比较辛苦的,并没有我们看上去那么容易,一直都扮演很重要的角色,不仅对学生的学习负责任,班主任还要关注每一位学生的生活,通过减税政策也是为了帮助老师增加一些收入,有了生活的保障,才能有教育的保障。
还有一些人是反对的意见,教师这个岗位薪酬已经不低了,虽然说压力比较大,但是哪个行业没有压力,每个人都在为了未来奔波,如果教师行业减税了,那医生、公务员、农民工这些人是否也需要减税?这对于很多行业而言都不公平。
教师工资免税真的可以实现吗?
其实吸引人才最好的办法就是薪酬待遇,为什么那么多人报考公务员,还不是因为公务员的薪酬待遇高。
不过话说回来,个人所得税的起征点是5000元,也就是说到手的工资必须超过5000元才可以交税,可以这么说,全国只有极少部分教师可以超过这个标准,基本上都是3000元到5000元,很多老师都不需要交税,免税对于老师而言也没有什么吸引力。
不过也有一部分教师是需要交个税的,但是个税的额度也不是很高,所以对教师也没有太大的压力,如果只是通过免税来吸引优秀人才,这还是有些困难的,因为对于有些人而言,他们认为交税就是公民应尽的义务,这并不是什么吸引力。
想要吸引优秀的人才进入教师行业,首先就是要增加教师的社会地位,这也是很多人看重的一点,提高薪酬待遇还是比较靠谱的,免税这件事在很多人看来可有可无。
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