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(1)最好先罗列下个人信息,包括个人信息、能力特点、工作经历。
每次找工作也是一次认识自己的机会,也可能是改变自己的机会。将个人经历和过往经验整理一番也是一种自我总结。接下来制作简历的时候会用到。
(2)思考好要去的行业和公司,然后深入研究。可以找身边入职该公司的朋友,或者直接找到相关的人,渠道有很多,微信群问问比如说校友群,前同事群等等;或者职场社交软件脉脉领英上添加一些看看。
(3)找身边人内推意公司岗位。内推的好处一是能够直接跨过HR这一关和部门负责人沟通,如果负责人认可基本就差不多;二是有熟人背书,通过的可能性要高很多。
(4)面试前请保证足够了解这家公司和工作岗位。
找工作其实也谈恋爱是一样的,需要的是相互欣赏和了解。公司在面试你的时候,其实你也在面试对方。深入了解公司和岗位,第一直接显示出了你的诚意,这比面试时候一两句话管用的多。
另外,充足的准备也是对自己和公司的一种尊重。尊重自己和对方的时间。
要不然,如果等入职以后你发现不合适再离职岂不是更耽误你和公司?
(5)细节很重要。
如果你投递简历,请保证没有错别字,排版基本正确,发送对方邮箱的时候,简历最好有word和PDF两个版本,简历名称要写上自己姓名+投递岗位+联系方式,至少不要只写简历两个字吧。邮件正文填上必要的信息。(相信我,过往几年我接触到的,以上都能做到的,真的很少)
最重要的原则就是,换位思考让对方接收你简历的人感到舒服,增大通过的几率。
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