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佑安宝是一款提供安全培训的软件,帮助企业从业人员了解工作的安全问题,在平台里学习,掌握安全知识,让更多的企业人员能够获得优质的服务,实时的解决用户的使用需求,为你提更多的帮助;应用里的课程内容非常的丰富,具有系统课程、班级管理、线上培训考试等内容,可以让企业人员高效的学习,对企业信息有更多的了解,帮助企业人员进行培训,提供优质的服务,快速的解决企业人员的培训问题,让更多的用户可以快速的进行使用;在学习的过程中,用户能够清楚的了解各种服务信息,让企业从业人员能够获得优质的服务,快速的学习。
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安全生产培训是企业一项重要的预防性基础工作和紧迫的战略任务,是控制人的不安全行为的重要途径。要保证国家安全生产方针政策、规范标准和企业规章制度得到有效贯彻落实,从根本上遏制生产安全事故的发生,就必须紧紧抓住企业安全生产培训这个关键环节。从解决观念问题、提高安全意识和安全技能入手,坚持“以人为本”的理念,提升从业人员的综合素质能力水平,增强生产参与者安全生产的责任感、使命感,提高从业人员遵章守纪的自觉性,切实做好安全生产工作。
一、重点培训内容
(一)国家安全生产方针政策。
(二)安全生产法律、法规、标准、规范。
(三)安全生产规章制度、操作规程。
(四)作业环境及危险因素分析。
(五)危险源及隐患辨识。
(八)个体防护、应急处置、自救互救方法。
(九)事故应急预案、现场处置方案。
(十)事故案例分析及警示教育。
(十一)其他与安全生产有关内容。
二、重点培训人员
(一)企业主要负责人、各部门主管人员、安全管理人员。
(二)车间主任、分厂厂长、班组长。
(三)从业人员(包括特种作业人员、临时工及外来人员)。
三、培训形式及要求
(一)抓好三级安全教育。三级安全教育是企业新员工安全教育的开端,是安全生产教育培训的基础工作,要根据企业实际情况抓住重点,严格执行。厂级安全教育培训要突出国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范,本企业的安全生产状况、制度规程、安全文化等;车间级安全教育培训要突出本车间的生产特点、危险区域、关键装置设备、工艺流程、应急处置及典型事故案例等;班组级安全教育培训要突出本班组岗位特点、作业环境、机械设备状况、工器具使用、技术规程、劳动防护用品、应急器材使用等。新员工必须严格按照课时要求参加培训,并经考核合格方可上岗。企业要对安全教育培训效果进行严格把关,确保真学、真懂、真会、管用。
(二)抓好日常安全培训。企业的日常培训与生产动态紧密联系,与各类人身及设备事故息息相关,因此做好日常安全教育培训更显重要。企业、车间、班组要常态化开展日常教育培训工作,对全体员工灌输以人为本、安全第一的思想,不厌其烦的强调安全的重要性,使员工转变观念认识,强化人人都是安全管理者,人人都是安全员的观念。从只注重安全制度、安全知识的口述讲解,逐渐转变为提升实际操作能力上,加强岗位员工动手能力的训练,注重岗位操作、工器具使用、应急器材使用等实际操作质量上。进一步提升日常培训过程中员工的参与度,增加现场互动讨论,让员工讲述自己本岗位的安全状况、存在的风险、改进需求以及对同类事故的认识、教训、经验等,提高员工安全生产工作的积极性、主动性。充分利用班前班后会、活动日等常态化开展教育培训、学习操练,潜移默化的提升员工安全知识和安全技能水平,夯实基层安全生产基础。
(三)强化企业现场安全培训。要结合企业“两个体系”建设,突出企业危险岗位、关键环节、一线员工的现场安全培训,矿山、危险化学品、金属冶炼、建筑施工、道路运输等高危企业应强化现场培训考核,特别是动火作业、有限空间作业、高处作业、检维修作业、危险物品装卸作业等高危从业人员,要按照要求严格现场培训、演练和考核。要有针对性地讲述岗位风险管控措施和应急救援知识,大力推广“手指口述”等安全确认法,帮助员工通过心想、眼看、手指、口述,确保按规程作业。通过现场实用性培训,全面提高一线岗位人员熟练掌握作业本领和现场安全风险防控能力。
1.优化题库练习功能;
2.优化模拟考试功能。
1.优化题库练习功能;
2.优化模拟考试功能。
1.增加题库练习功能;
2.优化首页部分模块;
3.修复已知BUG。
1.优化视频学习功能;
2.修复已经BUG。
1.优化题库练习功能;
2.修复已知BUG。
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2.班级培训中增加教师简介功能。
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2.优化考试、证书、班级学习等功能;
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