1.当同事再次刁难你的时候,你抄起文件夹就甩在他的脸上,然后一顿拳脚,打的他毫无还手之力。
2.面对老板再次给你增加工作任务,你勇敢的说不!并反手给他一耳光,让他知道你也不是好惹的。
3.除了用手来揍老板和同事,你还可以借用办公室的一切工具,甚至将电脑砸在他们的身上!
1、在这款游戏中尽情的发泄吧,你可以向讨厌的老板投掷各种武器。
2、每一关都需要你在最短的时间内完成毒打,将老板打的没脾气。
3、使用特定的组合技能进行攻击,投掷球体快速将分数打起来。
4、也可以使用爆炸或者浮空斩进行攻击,每次攻击都可以打出物理特效。
压榨员工的老板,以及时常刁难我的同事,我再也不想忍受了,这一刻,我要反击,我要发泄这么多年来被欺凌的痛苦,我要将办公室的一切东西砸在他们的身上,我要狂揍他们!
嘴不够甜,不能使人快乐
在职场上,会说甜言蜜语是一件好事,有时为了哄骗别人开心,就必须说一些甜言蜜语,每个人都喜欢听好听的话,当你把对方夸赞的天花乱坠的时候,你会发现更容易提出要求。
例如,如果你想让你的同事在工作上帮助你,你不妨说:你很优秀,我不能没有你,你能帮我吗?这样一来同事听到你的夸奖,自然愿意帮助你完成工作,可见嘴甜的人在职场上多么吃香。相反,那些嘴不够甜的人,只会让领导和同事厌烦。
整天抱怨
不管时新员工还是老员工,都不可能在职场中随意抱怨,影响别的同事工作,一位整天向同事抱怨的人,同事听着都烦了,你还在喋喋不休,那就情商太低,太没有自知之明了。
整日抱怨的人,心态也好不到哪里去,所以在公司中切记不可抱怨,不论是工作还是生活,都要以积极向上的态度去对待,领导喜欢的是充满正能量的员工,而不是满腹抱怨的员工。
职场上无作为
一个在职场上无作为,拿不出任何结果的人怎么会让领导喜欢呢?这样的你在领导眼中就是废人一个,他还要你干什么呢?肯定会想尽办法把你给干掉,然后找一个顶替你的人。
所以当你在工作中没有作为的时候,会遭受到领导的讨厌,甚至更严重的结果!唯一的解决办法就是,时刻保证自己在工作上的结果输出,让领导知道你能够为工作创造价值。
能力不行
你跟领导能够发生联系的唯一原因就是领导看出了你的能力,否则领导根本就不会花钱用你,谁都明白你们之间是能力和金钱交换的事情,想在领导那里浑水摸鱼,这基本上是不可能的事情。
所以,领导在工作上特别讨厌那些能力不足的员工,雷厉风行的领导会对这种员工进行清除。即便是没有合适的机会,领导也会想尽办法,给这种员工找出一个被清除的理由。
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