daydao视频面试app

招人找工作为了减少被感染的风险，很多企业选择了视频面试的方式，小编今天带来的daydao视频面试app是由理才网官方出品，现在为用户提供了免费的服务功能，不需要花费就可以使用。

daydao视频面试app操作方法

1、进入daydao ats后台操作界面（官网：https://zhaopin.daydao.com）。企业管理员只需30秒就能创建岗位jd，可一键发布各大主流招聘网站，并创造企业招聘门户。同时，招聘信息可以一键生成h5，多渠道进行分发。

2、企业提前预置面试试卷，支持按岗位/行业试题自定义。试卷内容最终将通过文本转化为语音，由虚拟ai面试官播报给面试者。支持中英文双语言版本。

3、对已收集到的简历进行筛选。筛选完毕，可在后台一键批量给合适的候选人发送面试邀请。

4、另一端，收到面试邀请的候选人，通过链接或长按小程序码进入“daydao招聘助手”，即可开启视频面试。

为提高面试成功率，daydao视频面试还提供模拟面试服务，方便候选人快速熟悉和掌握招聘流程。面试过程中，机器人面试官可代替人工，完成面试问答，候选人声形表全面考核。

5、面试结束，全程云端存储，面试视频自动转为文字内容，方便招聘官加快筛选。同时面试视频可转发分享给其他招聘官，多方协同筛选，提升决策透明度和公平性。

6、面试结果及时反馈，可一键给意向候选人发送offer，候选人手机端即可查询。招聘数据实时统计，多维显示，辅助决策，全面降低用人风险。

daydao视频面试app功能介绍

【考勤管理】

分为内勤和外勤打卡，支持高精度Wi-Fi、GPS打卡，考勤数据统计管理，打卡提醒配合自动签到让你轻轻松松不迟到。

【协同办公】

提供审批、汇报、公告、请假、报销、出差等OA功能，满足企业日常办公需求，各种申请提交、审批全部在线一体化流程，告别东奔西跑的传统审批步骤。

【薪酬社保】

薪酬明细加密查询，社保公积金缴费明细轻松可查。

【测评中心】

内置“大五人格”、“职业性格”、“职业锚”等各类专业测评工具，随时开展在线测评，为企业人力素质检测提供科学依据。

【在线培训】

丰富多样的在线培训视频，碎片化时间高效利用，快速提升员工职业技能。

【绩效考核】

内置多种绩效考核模板，考核指标灵活配置，正面引导员工工作，帮助企业达成激励目标。

【企业网盘】

个人、企业文件共享存储，支持手机端/PC端，文件跨平台无缝传输，随时随地查看，方便又安全。

【电话会议】

随时随地轻松发起或加入电话会议，企业付费员工免费拨打，省去报销麻烦。

daydao视频面试app平台优势

daydao智能招聘系统是理才网重磅打造的基于ai+视频的新型招聘解决方案。包含ats招聘系统、视频面试、视频简历三部分，支持pc端、app端、小程序端使用。

视频面试主打随时随地随需的求职面试服务，面试官只需预置好面试题，通过虚拟机器人邀请面试者进行视频面试的形式，就能在线对候选人进行筛选和评估。

企业在提高招聘效率，降低招聘成本的同时，能免去面试者现场往返的时间成本和交通成本。大大提升企业的面试效率，助力招聘自动化，广泛适用于企业校招、基础岗位面试等需要大量初试的环节。

产品结合时代特点，在求职介质、信息传播方式等方面进行了大胆创新，从人力资源行业的甲方、乙方、求职者三个角度多管齐下，全方位解决招聘难题。

官方介绍

daydao是理才网出品的集移动办公、任务协同、职场招聘、增值服务于一体，以人力资源服务为核心，并整合了OA、CRM服务的PaaS平台。拥有考勤打卡、管理报表、测评中心、绩效考核、在线培训、任务协同、假勤申请、审批查询、电话会议等云应用，旨在提升人力资源管理效率，帮助企业降低企业成本。

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新春招聘旺季到来之际，为共同抗击疫情，降低频繁出行及近距离面试被感染的风险，国内知名云服务商理才网宣布为广大企业开启daydao视频面试使用绿色通道。

疫情期间，新老用户使用daydao视频面试，费用全免。

这意味着：只要有电脑，有网络，招聘官不出门，就能一键各渠道发布jd，搭建企业招聘门户，并同步完成简历收集、筛选、邀约、面试、记录、评估、发offer等操作。

真正做到足不出户，就能在最快时间内招到最佳人才。

版本记录

2021-10-31 版本: 5.4.5

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