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一、你的仪态、仪表,举止风度。如果你在应答的时候能够口齿清晰伶俐、有很好的站坐姿,就能够给考官留下很好的印象。
二、你的语音、语调。在面试的时候不必紧张,而应该尽量的展示自己的魅力。但心理素质不是很好的同学也不必过分担心,因为考官是能够及时认识到你的紧张情绪,并且采取一定的方式进行缓和或者转移,
三、要表现出对工作的热情和有足够的信心完成它,有责任感和进取心,适当的时候展示你对其工作各方面及有关事项上午了解。在面试的时候考官往往对这样人留有很深的印象,而且会在不知不觉中增加你的分数。对应聘岗位有热情和信心的人往往在同等条件下是他们的首选。
四、展示你个人的独特魅力,例如创造力、进取心、亲和力、协作精神等,将在相当大的程度上弥补你在工作经验上的劣势。
五、不要过分关心薪水报酬,有时这样的心态将使你失去很多的机会。过分关心薪水的人会让考官觉得他有些过于功利,就象菜市场买菜谁给钱多就跟谁去,让人觉得稳定性很不强。有很多这样的教训,你以为薪水高,去了以后才发现什么福利也没有,而且学不到东西。所以奉劝大家一句话,在工作的前几年中,积累经验比挣钱更重要。
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