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顶卓致用用简单的'学、思、习'三个步骤,让员工利用碎片时间完成学习过程,还可以追踪员工每日的行为改善情况。所有的数据可以在平台上汇总成报表,方便考核和管理。
个人学习与团队学习模式可同时操作:个人学习模式的操作时间弹性大,适应不同员工的工作状况,团队学习模式则有助于经验分享与团体互动。
详细的课件说明与引导工具,协助基层骨干提高管理知识与能力,让基层成为达成企业目标的发动机!
追踪:当员工完成学习的3个步骤,制定改善计划后,平台每天发送提醒短信,员工回复当天执行的情况,所有情况一目了然的展现在平台上,可以随时查看。
考核:包含员工考核、门店考核,从团队角度观察培训效果。同时考核的标准还可以由企业自行定义,充分应对各行各业的不同标准。
报表系统:多方数据、多种角度汇集出智能报表,让企业管理者随时随地掌握培训的整体情况,便于结合现有的管理、考核、激励机制。所有报表资料可以输出为Excel格式。
小编简评:
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