效能管理系统是企业管理软件，通过它的应用可以更好的能使员工可以制定很多高效率的行动方案，实行有效的奖励系统制度，还能让员工进一步的明确自己的责任和目标。使其能更好的提升员工的积极性，而且它后续还会有很多新的功能加入！
效能管理系统更新内容
1、修改了工作与详情页面的文字颜色；
2、修正了已填写完成时间工作的登记的状态错误；
3、修正了“我安排的工作”与“部门工作情况”可显示系统内所有员工的错误；
4、新增工作和协助转交功能；
5、新增工作、协作的日志功能；
6、当提醒计划指定每月日期大于当前月最大日期时，在本月最后一天执行发送。
效能管理系统软件模块介绍
1、工作计划模块
通过该模块管理者可对本部门或下属部门员工安排工作任务，并指定工作奖励分值与完成时限。
2、部门协作模块。
通过该模块进行部门间工作协作，审批少、效率高，同时可实现工作情况的追溯。
3、员工行为记录模块。
该模块主要实现管理者对本部门或下属部门员工需要惩罚或嘉奖的行为（迟到、早退、旷工等）进行记录并给予一定加扣分，当员工行为被记录时，系统可通过短信和邮件对其进行通知。通过该模块对员工行为实施量化管理，透明、公正、告知及时。
4、效能分析模块。
该模块实现对单个员工、部门所有员工、下属部门的工作任务总数、工作完成数、按时完成率、工作协作数、行为记录数以及对应加扣分的综合报表生成，最终作为单位量化考核依据。
5、信息资源模块。
实现通知文件、简报等信息的发布与查阅。
6、扩展功能应用模块。
包含通信录查询、短信群发、邮件群发。性，最终使整个单位的综合效能得以提升
效能管理系统怎么用
效能管理系统使用说明
1、输入账号密码
2、进入之后进行相关的操作
服务器环境需求
1、WEB服务软件：Internet Information Services（IIS）6.0以上版本；
2、ASP.NET 状态服务（aspnet_state）
3、.NET框架：.net framework 4.0（4.0.30319）；
4、数据库：SQLSERVER 2008以上版本；
5、硬件与外设：若实现短信发送功能，需将程序部署至拥有完全控制权的计算机或服务器，同时配备短信猫一个、移动或联通公司GSM卡一张。
补充说明：无需短信提醒功能，可租用空间或VPS、云主机。
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