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2017国家公务员考试成绩查询平台

2017国家公务员考试成绩查询平台官网直达版

  • 大小:16M
  • 语言:中文
  • 平台:WinAll
  • 更新:2016-12-08 16:4
  • 等级:
  • 类型:素材下载
  • 网站:暂无
  • 授权:免费软件
  • 厂商:
  • 产地:国产软件
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2017公务员录用规定新政策:

第一条:为了规范公务员录用工作,保证新录用公务员的基本素质,根据公务员法,制定本规定。

第二条本规定适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

第三条录用公务员,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方法进行。

第四条录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。

第五条录用公务员,应当按照下列程序进行:

一、发布招考公告;

二、报名与资格审查;

三、考试;

四、考察与体检

五、公示、审批或备案。

必要时,省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。

录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序。

第六条民族自治地方录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。具体办法由省级以上公务员主管部门确定。

第七条公务员主管部门和招录机关应当采取措施,便利公民报考。

公务员考试成绩查询电话:

1、报名政策咨询电话:010—12370(2016年10月15日至26日,每日8:00—20:00)

2、报名技术咨询电话:010—12370(2016年10月15日至26日,每日8:00—20:00)

3、考务咨询电话:010—64401192、64401193、64401261(2016年10月27日—11月26 日 工作日8:30—17:00)

成绩计算方法:

注意:2017国家公务员考试对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

1、一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业科目考试的,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算。专业科目考试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见招考简章。

2、个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。

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