超级招聘app

超级招聘app是一款非常实用的在线招聘软件， 可以让你快速的找到工作或者招到人才，全场使用实名制，保证信息的安全可靠，避免上当受骗，需要的下载吧。

超级招聘app官方介绍：

超级招聘，是赛飞软件旗下的一款专注于企业HR的办公软件产品，适用于初创、成长、成熟等各个阶段企业发展阶段的HR招聘管理。从招聘职位需求、企业招聘渠道到面试过程、候选人才库的全面管控，形成企业招聘全程信息化管理模式。超级招聘帮助企业实现招聘管理一体化，降低招聘成本，缩短招聘周期，提高招聘成效

超级招聘app功能介绍：

沟通

通过大数据分析、匹配、推荐，让HR不再为搜索和筛选简历浪费时间，通过机器在亿级简历库中匹配合适简历，企业只需对合适简历批量发起e沟通邀请，按效果付费，有意向面试才产生收费。

简历搜索

一框式简历智能搜索，多关键词锁定意向人才。智能推荐功能，实时为你匹配最合适的简历。

云人才库

成为每一个企业用户提供自建企业人才库平台，搭建企业云人才库后，并支持所有数据的存储、解析、去重、搜索、更新、推荐。独创的人才库数据实时自动更新、自动匹配、智能推荐功能，让企业拥有最鲜活的简历数据库。

招聘流程管理

面试录取环节全流程打通，并支持邮件和微信、APP、微官网上实时消息通知，实现HR与候选人、面试官的多方高效沟通连接。

提高HR招聘效率的四招：

1、双向视频秀，突破传统的文字JD，企业可以用视频充分而生动地展示团队、品牌、文化、产品等各方面的特色，一方面提升了企业竞争人才的优势，另一面让人才在申请岗位前有充分的了解，减少盲投和沟通障碍。每一个人、每一个企业，都有自己的视频秀主页，随时记录职场与生活中的精彩点滴，会为你的未来加分。

2、视频宣讲，用视频短片和视频直播相结合的方式取代线下宣讲，1天宣讲100所大学，提高了效率，降低了成本。更重要的是，让HR把精力集中在和人才互动、服务人才上面。

3、视频口令面试，帮助HR在约见之前，做高阶的筛选。让人才录制视频回答问题，从而大幅度提高招聘的精确度和效率。

4、视频协同面试，将HR从约时间的枷锁中解放出来。一次视频面试，各面试官协同决策。不仅提高了抢人的速度，而且让HR发挥专长，把时间用在宣讲、寻找、互动、筛选、面试人才等更重要的工作上面。一见招聘作为“2845所大学的视频招聘平台”，不仅为HR提供了四大杀手锏，而且帮助HR对接2845所大学的应届毕业生，真正做到让HR走不出户做校招。对于求职者而言，一见招聘能够提高找工作的速度，降低成本。首先，视频秀可以让人才充分展示自己的与众不同，也省去了每次面试每次包装造成的金钱浪费。其次，躺在宿舍即可观看全国各大企业的视频宣讲，和招聘负责人在线互动，申请岗位。另外，输入面试口令，就可以参加面试，1天面试100家企业，so easy！最后，视频协同面试，避免人才多次复试造成的冗繁的自我介绍和差旅费用。